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El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha publicado las bases para la creación de las bolsas de trabajo del Centro Especial de Empleo `Encomienda´

El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha publicado las bases para la creación de las bolsas de trabajo del Centro Especial de Empleo `Encomienda´
18 Septiembre 2023 | 06:40 - Redacción

El Ayuntamiento de Los Santos de Maimona ha publicado las bases que regulan la creación de las bolsas de trabajo del Centro Especial de Empleo ‘Encomienda’, para la contratación laboral de personas con discapacidad reconocida, dentro de la puesta en marcha del Plan de Empleo Local, incluidas en la política activa de empleo.

Se crearán bolsas para limpiadores de edificios municipales, peones de limpieza viaria y afines (limpieza viaria, recogida de basuras, de hierbas, Punto Limpio…), peones de jardinería (mantenimiento y creación de jardines y zonas verdes), peones de mantenimiento (en edificios municipales, Escuela de Deportes, de Música…), y conserjes para edificios municipales.

Todos los puestos tendrán una duración de 6 meses al 50% de la jornada, y solo se podrá participar en una de las bolsas que se ofertan.

Para ser admitidos para la realización de estas pruebas, los aspirantes deberán reunir y acreditar los requisitos que se establecen en las bases, entre ellos poseer la capacidad funcional para el desempeño de las tareas, estar en posesión de tarjeta de demanda o mejora de empleo del Servicio Público de Empleo de Extremadura (SEXPE), tener reconocida una minusvalía en grado igual o superior al 33% y estar en posesión del Certificado de Discapacidad actualizado expedido por el CADEX, así como de los cursos y certificados que acrediten sus conocimientos y experiencia.

Solicitud y documentos

Las solicitudes para formar parte en estas pruebas selectivas se ajustarán al modelo establecido y se facilitarán, a quienes les interese, en la Conserjería de este Ayuntamiento. Junto a la solicitud el aspirante deberá presentar durante el plazo de admisión de solicitudes la documentación requerida: Fotocopia DNI; de certificado de discapacidad; el certificado de minusvalía expedido por el CADEX, fotocopia de la tarjeta de demanda o mejora de empleo, de los certificados de empresa y nóminas o contratos para baremación, y de la vida laboral actualizada (con fecha del mes de presentación de solicitudes).

Para la Bolsa de Conserje habrá que presentar además fotocopia del graduado escolar o equivalente, y para la Bolsa de Jardinero la fotocopia de los cursos o certificados de profesionalidad referentes al puesto.

Las solicitudes para participar en los procesos selectivos deberán dirigirse al Sr. Alcalde-Presidente y se presentarán en el Registro del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona, en horario de oficina, o conforme a lo dispuesto por el artículo 16 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, en el plazo de 10 días hábiles, desde la publicación de las bases en el Boletín Oficial de la Provincia (publicadas el 15 de septiembre de 2023).

Proceso selectivo

El proceso de selección para limpiador de edificios municipales, peones de limpieza viaria, de jardinería y de mantenimiento consta de una fase oposición, en la que se realizará una prueba teórica o práctica; y una fase de concurso, donde se valorará la experiencia profesional relacionada con el puesto.

En el caso de la selección de conserjes de edificios municipales, la fase de oposición consistirá en una prueba teórica y una fase de concurso en la que también se valorará la experiencia profesional relacionada con el puesto

Listas provisionales y definitivas

La lista provisional de admitidos se expondrá durante dos días hábiles a efectos de reclamaciones. Finalizado este periodo, se harán públicas las listas definitivas de admitidos y se establecerá el lugar, fecha y hora de celebración de las pruebas.

Por su parte, la lista provisional de seleccionados tras la realización de las pruebas también se expondrá durante dos días hábiles a efectos de reclamaciones, para después publicar la lista definitiva.

Constitución de las bolsas

Las bolsas de empleo se constituirán con las personas que hayan obtenido una nota mínima de 5 puntos en el cómputo total del proceso y estarán ordenadas en función de la puntuación obtenida en las pruebas de selección. Entrarán en vigor una vez que se publique la lista definitiva de seleccionados.

Tendrán un periodo de vigencia de un año a partir de su entrada en vigor, o hasta que o hasta que entre en vigor una bolsa nueva, y según las necesidades del servicio.

Las personas seleccionadas serán citadas telefónicamente, o mediante notificación de los conserjes del Ayuntamiento.

Las bases completas pueden consultarse en la SEDE ELÉCTRÓNICA de la web del Ayuntamiento de Los Santos de Maimona.


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