La primera teniente de alcalde y concejala de Empleo de Zafra, Nieves Peña Leco, ha dado a conocer la próxima convocatoria de selección de personas desempleadas, perteneciente al Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo, financiado por la Junta de Extremadura, que ha concedido al Ayuntamiento de Zafra un montante de 812.400 euros, con el fin de ofertar 86 puestos de trabajo de diferente índole, de los cuales seis están reservados a personas con discapacidad.
Esta nueva convocatoria municipal pone a disposición de las personas desempleadas, 9 plazas de empleados administrativos, 1 operador de radio, 1 monitor sociocultural, 4 empleados de limpieza, 10 mecánicos de mantenimiento de edificios y equipamientos urbanos, 8 peones de la construcción, 4 mantenedores de edificios, 5 oficiales de primera para obras, 1 pintor de vías urbanas y carreteras, 2 ayudantes de servicio de hostelería, 3 cuidadores de personas con dependencia, 2 auxiliares de enfermaría geriátrica, 3 puestos de asistencia a domicilio, dos asistentes acompañantes de grupos turísticos, 8 peones de horticultura y jardinería, 1 conductor de camión, 1 tractorista, 2 sepultureros enterradores, dos enfermeros, 3 barrenderos, 2 monitores de educación y tiempo libre, 1 empleado con tareas de atención al público, 1 monitor de aparatos de gimnasio, dos limpiadores-mantenedores de piscina y 2 monitores animadores deportivos.
En cuanto a los puestos de trabajo reservados a personas con discapacidad, se oferta 1 mecánico de mantenimiento de edificios y equipamientos urbanos, 1 plaza de personal de limpieza, 1 plaza de mantenimiento de edificios, 2 de peón de horticultura y jardinería y 1 plaza de barrendero.
Desde el Ayuntamiento se hace hincapié en que las personas que deseen acceder a estas plazas, que irán saliendo a lo largo de los próximos días, deben ir al SEXPE para poder inscribirse y/o actualizar el Código Nacional de Ocupaciones, CNO, vinculado a la oferta de empleo correspondiente.
La concejala de Empleo ha destacado que estas nuevas contrataciones de personal municipal contemplan un incremento en la jornada, de modo que cada año, el consistorio logra sacar mayor rentabilidad a esos programas de empleo, intentando mejorar la calidad laboral de cada uno de los puestos de trabajo.
Además de este Programa de Colaboración Económica Municipal de Empleo, el Ayuntamiento de Zafra se encuentra trabajando en un Plan de Empleo Municipal para el refuerzo de los servicios municipales, con la creación de bolsas para todos los tipos de empleos que sean necesarios, así como la estabilización de los puestos de trabajo y la relación de Puestos de Trabajo, RPT, en una semana decisiva para el empleo gestionado desde el consistorio.
