El Sindicato de Enfermería de Extremadura (Satse) ha avanzado que rechazará en la Mesa Sectorial de Sanidad, prevista para el próximo 17 de enero, la propuesta del Servicio Extremeño de Salud (SES) de unificar la oferta de empleo ordinaria de 2017 con la convocatoria extraordinaria de estabilización, cuya celebración está prevista para mayo de 2019.
Satse ha mostrado sus dudas también sobre la legalidad de esta medida, que si avalan otros sindicatos, ya que a su juicio "implicaría cambiar las condiciones pactadas previamente" en Mesa Sectorial de las oposiciones ordinarias, además de suponer un "nuevo retraso para unos procesos que ya de por sí se eternizan" en la sanidad extremeña, según informa el sindicato en nota de prensa.
Por ello, el Sindicato de Enfermería reiterará en la Mesa Sectorial que sería "injusto" unificar las oposiciones correspondientes a 2017 cuando "hace casi un año que se inscribieron un total de 8.000 enfermeros", y "a día de hoy están pendiente del listado de admitidos".
En este sentido, el sindicato ha insistido en que los candidatos llevan esperando y preparando el examen "desde hace más de un año" y, si se unifica, las pruebas serían dentro de 18 meses, algo que el sindicato "en ningún caso va a avalar".
Ante esta situación, Satse aboga por "acelerar" la publicación de los listados de admitidos y convocar, "como estaba previsto", los exámenes correspondientes a las oposiciones de 2017 a mediados de 2018.
De igual forma, desde Satse exigen a la Administración regional que "cumpla su compromiso" de convocar un Concurso de Traslados vinculado a la OPE de 2017, ya que "su desconvocatoria sólo puede hacer dudar de la capacidad del SES para gestionar tantos procesos abiertos y con un elevado volumen de plazas y opositores".
Finalmente, el sindicato considera que la Administración sanitaria "debe garantizar que se cumplirán los plazos establecidos, dotando al departamento de los recursos humanos y materiales para cumplir con estos objetivos", concluye.
